APR Safety Austral es una consultora especializada en Salud y Seguridad Ocupacional, enfocada en prevenir accidentes laborales, controlar riesgos críticos y asegurar el cumplimiento normativo en Chile, integrando el bienestar de los trabajadores como un factor clave para la productividad y la continuidad operacional de las empresas.

Contamos con un equipo senior y alianzas estratégicas con amplia experiencia en los sectores de construcción, energía, industria, procesos productivos y acuicultura, entregando cobertura en las principales regiones del país.

Profesionales con años de experiencia
0

20

Empresas Asesoradas

35

Proyectos Supervisados

15

Capacitaciones implementadas

Coberturas en distintas regiones de Chile

Inducción de Seguridad

NOSOTROS

APR Safety Austral es una consultora especializada en Salud y Seguridad Ocupacional, conformada por un equipo de profesionales altamente calificados y certificados, con amplia experiencia en la gestión de prevención de riesgos en diversos sectores productivos.

Acompañamos a las organizaciones en el cumplimiento normativo y en la gestión efectiva de sus riesgos, diseñando soluciones técnicas y estratégicas que permiten proteger a las personas, fortalecer la productividad y asegurar la continuidad y sostenibilidad del negocio.

Proyecto coma imagen

ALIANZAS ESTRATEGICAS

Contamos con alianzas estratégicas con Proyecto Coma, firma especializada en imagen personal con propósito, que integra cuidado personal, imagen corporativa y autocuidado estratégico como herramientas de gestión organizacional.

Estas soluciones permiten fortalecer el bienestar emocional de los equipos, mejorar el clima laboral y elevar la productividad, aportando valor directo a la gestión integral de Salud y Seguridad Ocupacional, con foco en las personas, la sostenibilidad y el desempeño del negocio.

pablo herrera

ALIANZAS ESTRATEGICAS

Contamos con alianzas estratégicas con H&A Capacitaciones, Organismo Técnico de Capacitación (OTEC), empresa que entrega servicios de capacitación de manera innovadora. Formamos a nuestros alumnos a través de las modalidades: E-learning, semipresencial y presencial, de esta manera podemos llegar a diferentes profesionales y estudiantes, de una manera flexible y adecuada.

Ofrecemos soluciones integrales en Salud y Seguridad Ocupacional, orientadas a prevenir riesgos, asegurar el cumplimiento legal y fortalecer la operación segura de empresas y proyectos en distintas industrias.

GESTIÓN DOCUMENTAL Y LEGAL

Te asesoramos en la gestión documental legal obligatoria de tu empresa, asegurando el cumplimiento normativo vigente. 

Elaboramos y actualizamos tu reglamento Interno de Orden, higiene y seguridad, asegurando el cumplimiento legal y la protección de tus trabajadores.

El IRL es un documento exigido por el Decreto Supremo 44 en Chile, que obliga a las empresas a informar a los trabajadores sobre riesgos y medidas preventivas específicas antes de iniciar sus labores, mediante un Acta IRL firmada, con enfoque de género y mejora continua. 

¿En qué consiste?

  • Es una charla o documento que entrega el empleador a cada trabajador.
  • En este documento debe detallar los riesgos de sus tareas, las consecuencias y las medidas preventivas necesarias (EPP, procedimientos seguros).
Elaboramos Protocolo Ley Karin (Ley 21.643), adecuado a la realidad de tu empresa. En Chile exige a las empresas crear un Protocolo de Prevención del Acoso y la Violencia Laboral, incorporándolo al Reglamento Interno, e incluir la perspectiva de género y la salud mental, con énfasis en la prevención, investigación y sanción, definiendo roles y canales de denuncia (internos y externos) y capacitando a los trabajadores, todo bajo la supervisión de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) y la Dirección del Trabajo.

Una auditoría de diagnóstico HS (Salud y Seguridad) consiste en hacer una evaluación inicial para identificar brechas y el estado actual de una organización en cumplimiento con normativas y estándares de seguridad y salud en el trabajo, como ISO 45001, detectando no conformidades para establecer un plan de mejora, involucrando tanto aspectos técnicos como humanos y de gestión. El proceso busca asegurar el cumplimiento legal, mejorar la gestión de riesgos, la eficiencia y la reputación de la empresa.

Prestamos asesoría en la redacción de tu Plan de Gestión de Riesgos y Desastres. En Chile, los planes de emergencia se han modernizado obligando a todas las empresas a implementar planes de gestión de riesgos de desastres (PGRD), incluyendo identificación de peligros, planes de reducción y respuesta a emergencias, para proteger a trabajadores ante catástrofes naturales (terremotos, tsunamis, incendios) y laborales, extendiendo la gestión preventiva a todos los niveles y personas en el lugar de trabajo, fortaleciendo la resiliencia organizacional y comunitaria.
Asesoramos en la elaboración de la matriz de riesgos según el D.S. 44 en Chile implica identificar peligros por puesto de trabajo (incluyendo riesgos psicosociales, ergonómicos, físicos, químicos, biológicos y de género), evaluarlos (probabilidad e impacto), definir medidas de control según jerarquía, documentar todo, e informar y participar a trabajadores, con creación complementaria de mapas de riesgos. Debe ser una herramienta integral, participativa y con enfoque de género, que se integre al Programa de Trabajo Preventivo.
Gestionamos la tramitación de la reducción de la tasa de accidentabilidad (cotización adicional) conforme a la normativa vigente en Chile. Si tu empresa ha visto incrementada su cotización adicional por accidentes del trabajo, te asesoramos integralmente para optar a su reducción, acreditando el cumplimiento de las exigencias en Seguridad y Salud en el Trabajo ante tu Organismo Administrador (ACHS, IST, ISL) o la SUSESO. Elaboramos y respaldamos la documentación requerida, como Política de SSO, Diagnóstico y Programa de Trabajo del SGSST, verificación de pagos al día y constitución de Comité Paritario cuando corresponda. Este proceso se gestiona habitualmente entre los meses de julio y diciembre, previo al período de evaluación

Asesoramos en la implementación Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSS) bajo el Decreto Supremo 44 (DS 44) . Este proceso implica etapas basado en la mejora continua (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) para gestionar riesgos laborales, integrando una política, organización, planificación (MIPER y Programa de Trabajo), aplicación (capacitación, participación, emergencias), evaluación (registros, estadísticas) y mejora, con requisitos diferenciados según el tamaño de la empresa, enfoque de género y participación de los trabajadores para un entorno seguro y saludable.

CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD

Realizamos capacitaciones y charlas de seguridad para prevenir accidentes y fortalecer la cultura preventiva en tu empresa, en alianza con OTEC certificadas y adaptada a tu necesidad.

Nuestro curso Ley Karin entrega conocimientos prácticos para que empleadores y trabajadores comprendan sus derechos y obligaciones legales, aprendan a identificar conductas constitutivas de acoso o violencia, y puedan implementar correctamente los protocolos obligatorios, reduciendo riesgos legales, sanciones y conflictos laborales. Ofrecemos capacitación Ley Karin adaptada a la realidad de tu empresa en Chile, según rubro, tamaño y perfil de trabajadores, fortaleciendo una cultura organizacional de respeto y tolerancia cero frente al acoso laboral y sexual.
El curso de investigación de la Ley Karin (Ley 21.643) en Chile tiene por objetivo prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Con este curso podrás adquirir herramientas para conducir investigaciones internas rigurosas, objetivas y confidenciales. ¿A quiénes están dirigido? Jefaturas y gerencias, recursos Humanos, comités de investigación, o profesionales asociados a estos procesos.

Capacitamos a tus trabajadores en los riesgos laborales de tu empresa. La capacitación en riesgos laborales es obligatoria para todas las empresas con trabajadores, y debe incluir una inducción inicial (charla IRL/ODI) antes de empezar a laborar, un curso básico de 8 horas que se debe repetir cada dos año y cada vez que ingrese un nuevo trabajador, el Marco Legal en Chile es el DS 44, que establece que la obligación recae en el empleador de garantizar formación "suficiente y adecuada".

¿Sabías que en Chile es una obligación legal capacitar anualmente a todos los trabajadores en el uso y manejo de extintores? De acuerdo con el D.S. N°594, Art. 48, esta capacitación debe ser impartida por organismos acreditados (OTEC), con instructores calificados, e incluir contenidos teóricos y prácticos.

Contamos con capacitación para trabajos en altura, sabías que es obligatoria en Chile para cualquier labor sobre 1,8 metros de altura, según el DS 594, la Ley 16.744, y la Norma Chilena NCH 1258, exigiendo al empleador formar a sus trabajadores en el uso correcto de equipos y procedimientos de seguridad, siendo esencial para evitar accidentes y sanciones legales.

Contamos con capacitación en el uso y mantenimiento de Elementos de Protección Personal (EPP) esta es una capacitación obligatoria en Chile según la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y debe incluir un programa formativo con contenidos mínimos, reforzarse anualmente y realizarse antes de que el trabajador inicie sus funciones, idealmente dentro de la jornada laboral, para asegurar un aprendizaje efectivo.

Izajes Críticos

Supervisor de Izaje

Calculo maniobra de Izaje

Trabajamos con alianza estratégica con H&A Capacitaciones, contamos con aula virtual y capacitaciones presenciales. https://aula.hacapacitaciones.com/
Trabajamos con alianza estratégica con H&A Capacitaciones, contamos con aula virtual y capacitaciones presenciales. https://aula.hacapacitaciones.com/
SERVICIO DE INSPECCIÓN TÉCNICA & EXTERNALIZACIÓN

Contamos con un staff de Prevencionistas de Riesgos para supervisión en terreno (ITO) y servicios de outsourcing, brindando soluciones personalizadas que te permiten enfocarte en tu core business

Contamos con Prevencionistas de Riesgos modalidad (ITO) si necesitas supervisar tus procesos constructivos u operaciones, asegurando que se cumplan normativas de seguridad y estándares del Mandante. La ITO actúa como representante del Contratista Principal, verificando que se cumplan los acuerdos contractuales y normativos.

Contamos con servicios de outsourcing (o externalización/subcontratación) esta metodología es una excelente estrategia empresarial donde nosotros te apoyamos con la contratación ya sea por horas, jornadas o a tiempo completo, de esta forma las empresas se pueden enfocar en las funciones o procesos que no son su actividad principal (core bussiness) reduciendo costos, aumentando eficiencia, acceder a conocimientos específicos y enfocarse en sus objetivos estratégicos.

CAMPAÑAS DE SEGURIDAD

Desarrollamos y te acompañamos en la implementación de campañas de seguridad adaptadas a tu rubro y realidad operativa. Proporcionamos material didáctico y ejecutamos actividades prácticas y participativas en tu empresa o proyecto, orientadas a fortalecer la cultura preventiva y la concientización de tus equipos.

 

 

BIENESTAR LABORAL

Desarrollamos programas de bienestar o wellness laboral orientados a mejorar la salud, seguridad y desempeño de los trabajadores.

 

Las pausas activas son una estrategia preventiva clave para reducir el sedentarismo y los riesgos psicosociales, integrando ejercicios breves de movilidad y estiramiento durante la jornada laboral. Este programa contribuye a disminuir molestias musculares, reducir el estrés y mejorar el bienestar y el clima laboral. Ofrecemos pausas activas presenciales y capacitación a líderes, adaptadas a las necesidades de tu organización.

Un programa de reconocimiento a trabajadores destacados es una herramienta estratégica para valorar el desempeño, el compromiso y las buenas prácticas en seguridad y trabajo. A través de reconocimientos formales "como trabajador destacado del mes o premiaciones anuales" se fortalece la motivación, el sentido de pertenencia y una cultura preventiva positiva. Te apoyamos en el diseño e implementación de estos programas, definiendo métricas claras, criterios de evaluación objetivos y proveyendo reconocimientos adaptados a la realidad y necesidades de tu organización.

Te apoyamos en la implementación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales (MINSAL), identificando y gestionando factores que afectan la salud mental de los trabajadores, tales como carga laboral, liderazgo, acoso, reconocimiento y equilibrio vida–trabajo. Aplicamos instrumentos validados como CEAL-SM/SUSESO o ISTAS21, y desarrollamos planes de acción efectivos en el corto, mediano y largo plazo, orientados a prevenir el estrés laboral y el burnout, fortaleciendo el bienestar y la productividad de tu organización.

El bienestar laboral y la gestión de los riesgos psicosociales están directamente relacionados con la percepción que los trabajadores tienen de sí mismos, de su rol y de la organización que representan. La imagen personal y corporativa influye en la autoestima, el clima laboral, la confianza interpersonal y la forma en que los equipos se vinculan tanto interna como externamente. Nuestro Taller de Imagen Personal con Enfoque en Bienestar y Salud Ocupacional se integra como una acción preventiva dentro del Protocolo de Riesgos Psicosociales, fortaleciendo la identidad corporativa, la cohesión de los equipos y la proyección profesional de los colaboradores, impactando positivamente en la motivación, el compromiso y la reputación organizacional.

ASESORIA LEGAL FISCALIZACIÓN SEREMI SALUD E INSPECCIÓN TRABAJO

 

 

Cada organismo fiscalizador tiene tu propio enfoque, es por eso que Brindamos representación y asesoría técnica especializada durante inspecciones de la Dirección del Trabajo y la SEREMI de Salud, incluyendo situaciones de paralización de faenas por incumplimiento normativo, demandas, accidentes graves o aplicación de multas. Nuestro equipo te acompaña en cada etapa del proceso, asegurando la correcta gestión de los requerimientos de la autoridad, la protección de tus intereses y el cumplimiento integral de la documentación exigida, con un enfoque técnico y preventivo.

Cada organismo fiscalizador tiene tu propio enfoque, es por eso que Brindamos representación y asesoría técnica especializada durante inspecciones de la Dirección del Trabajo y la SEREMI de Salud, incluyendo situaciones de paralización de faenas por incumplimiento normativo, demandas, accidentes graves o aplicación de multas. Nuestro equipo te acompaña en cada etapa del proceso, asegurando la correcta gestión de los requerimientos de la autoridad, la protección de tus intereses y el cumplimiento integral de la documentación exigida, con un enfoque técnico y preventivo.

Acompañamiento en terreno • Enfoque práctico • Gestión preventiva

Plan PYME 1

Diseñado para pequeñas empresas que requieren acompañamiento en terreno para implementar o reforzar su gestión preventiva, con un enfoque práctico y adaptado a su realidad operativa.

Visitas mensuales de 4 horas Gestión preventiva en terreno Soporte remoto durante el mes
Alcance del servicio
  • Visitas mensuales de 4 horas

    (De 1 a 4 visitas según contrato).

  • Levantamiento en terreno

    Identificación de condiciones y actos inseguros.

  • Informe post-visita

    Resumen con recomendaciones y responsables asignados.

  • Registro fotográfico

    De hallazgos críticos (si aplica).

  • Seguimiento de hallazgos

    Revisión de compromisos anteriores en cada visita.

  • Soporte remoto

    Por WhatsApp y correo electrónico durante el mes.

Cuando se planifique, puede incluir:
  • Micro-charlas de 10–20 min en puntos críticos.
  • Refuerzo de prácticas seguras específicas por área.
  • Registro de asistencia y temas tratados (si se requiere).
Nota: el contenido se ajusta a la realidad operativa de tu empresa, priorizando hallazgos críticos y acciones concretas con responsables definidos.

¿Necesitas apoyo en seguridad?

Añade aquí tu texto de cabecera

PLANES PYMES (EMPRESA PEQUEÑA)

Sabemos que emprender y gestionar una PYME no es fácil. Por eso, ofrecemos planes adaptados a tu realidad, para apoyarte en el cumplimiento de la documentación legal obligatoria en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, ayudándote a evitar multas y sanciones por parte de los organismos fiscalizadores y a operar con tranquilidad y respaldo normativo.

Plan PYME (Documental)

PLAN PYME 2 (Documental y Terreno)

PLAN PYME 2 (Documental y Terreno)

APR Safety Austral

Impulsamos la prevención, el control de riesgos críticos y el cumplimiento normativo en proyectos y operaciones en Chile.

ASESORÍA HSE / APR

Acompañamiento estratégico y operativo para empresas, EPC y contratistas, orientado a prevenir incidentes y asegurar cumplimiento legal en cada etapa del proyecto.

 

SUPERVISIÓN EN TERRENO

Supervisión en faena para controlar riesgos críticos, verificar procedimientos de trabajo seguro y fortalecer la disciplina operativa con reportabilidad clara.

 

Explora

Revisa registros de supervisión, implementación y apoyo HSE en proyectos de distintas industrias. Seguridad aplicada, con evidencia y resultados.

Faqs

Respondemos las dudas más comunes sobre nuestra asesoría en Seguridad y Salud Ocupacional, modalidad de trabajo y cobertura para empresas y proyectos.

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¿Necesitas apoyo en Seguridad y Salud Ocupacional? Nuestro equipo está disponible para asesorarte y acompañar tu proyecto con soluciones claras, prácticas y alineadas a la normativa vigente.

Ubicación

Huerquehue 3131, Puerto Varas, Chile.

Brisas del Maipo 2132, Temuco.

Los Militares 4777, Las Condes (CoWork Freelance)

Email

contacto@aprsafetyaustral.cl

marcia.bulnes@aprsafetyaustral.cl

Fono

+56966509515

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